从4月26日开始，智利每周40小时工作法进入进程，工作日的时长将缩减至44小时，并逐步在接下来几年内减少，直至2028年达到每周40小时的标准。
这一变革意味着许多工人的工作时间将有所减少，从而享受到更多的休息和休闲时间。然而，这项新措施也引发了一些疑问，例如那些工作时间并未减少但仍享有薪水的员工将如何处理。
值得注意的是，使用收费票据工作的员工并不在这次工作时间减少的范围内。这是因为该措施仅适用于那些签订了合同并受到《劳动法》管辖的员工。与此同时，独立工作者的工作安排将保持不变，不受此次改革的影响。
此外，执行任务的公职人员、经理、行政人员、具有行政权力的代表、从事渔业活动的人员以及职业运动员等，这些在没有直接上级监督的情况下工作的人，都将受到40小时工作时间的限制。
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